त्योहारों से पहले फ्लिपकार्ट का बड़ा रोजगार बूस्ट, 2.5 लाख मौके; 75 हजार को पहली नौकरी
खबर सार :-
फ्लिपकार्ट का 2.5 लाख से अधिक रोजगार अवसरों का विस्तार त्योहारी सीजन में ई-कॉमर्स की बढ़ती मांग और मजबूत होते लॉजिस्टिक्स नेटवर्क को दर्शाता है। 75 हजार पहली बार नौकरी पाने वालों के लिए अवसर, 900 से ज्यादा नए डिलीवरी हब्स और 1.4 लाख लास्ट-माइल रोजगार विशेष रूप से अहम हैं। महिलाओं, दिव्यांगों और छोटे शहरों के कामगारों की बढ़ती भागीदारी इस पहल को और व्यापक बनाती है।
खबर विस्तार : -
Flipkart Employment: त्योहारी सीजन में ऑनलाइन खरीदारी की बढ़ती मांग के बीच ई-कॉमर्स कंपनियां अपने ऑपरेशनल नेटवर्क को तेजी से मजबूत कर रही हैं। इसी कड़ी में फ्लिपकार्ट ने देशभर में 2.5 लाख से अधिक प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष रोजगार के अवसर सृजित करने की घोषणा की है। इन अवसरों में गिग वर्कर्स की भागीदारी भी शामिल है। कंपनी का कहना है कि यह विस्तार आगामी त्योहारी मांग, खासकर ‘बिग बिलियन डेज़’ के दौरान बढ़ने वाले ऑर्डर्स को संभालने के लिए किया जा रहा है।
फ्लिपकार्ट के मुताबिक, इस भर्ती अभियान के तहत करीब 75 हजार ऐसे लोगों को रोजगार का अवसर मिलेगा, जो पहली बार नौकरी की दुनिया में कदम रख रहे हैं। यह कुल रोजगार अवसरों का लगभग 30 फीसदी है। कंपनी के अनुसार, रोजगार से जुड़े ये अवसर देशभर में 7,000 से अधिक ईकार्ट केंद्रों पर उपलब्ध होंगे। इनमें फुलफिलमेंट सेंटर, सॉर्टेशन हब और लास्ट-माइल डिलीवरी ऑपरेशन्स शामिल हैं।
900 से ज्यादा नए डिलीवरी हब्स
त्योहारी सीजन से पहले फ्लिपकार्ट अपने डिलीवरी नेटवर्क का विस्तार कर रहा है। कंपनी ने 900 से अधिक नए डिलीवरी हब्स जोड़ने की योजना बनाई है। इसके साथ करीब 1.4 लाख अतिरिक्त लास्ट-माइल रोजगार के अवसर पैदा किए जा रहे हैं। कंपनी का लक्ष्य ग्राहकों तक सामान की तेज और समयबद्ध डिलीवरी सुनिश्चित करना है। फ्लिपकार्ट के मुताबिक, इस सीजन में सृजित नए रोजगारों में करीब 60 फीसदी अवसर लास्ट-माइल डिलीवरी से जुड़े हैं। यह आंकड़ा छोटे शहरों और कस्बों में ऑनलाइन खरीदारी की बढ़ती पहुंच को भी दर्शाता है। कंपनी ने बताया कि टियर-2 और टियर-3 बाजारों में मांग बढ़ने के साथ लास्ट-माइल नेटवर्क का महत्व लगातार बढ़ रहा है।
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फ्लिपकार्ट मिनट्स के विस्तार से बढ़े अवसर
कंपनी के अनुसार, रोजगार के इन नए अवसरों में ‘फ्लिपकार्ट मिनट्स’ के विस्तार की भी अहम भूमिका है। क्विक कॉमर्स सेवाओं के बढ़ते दायरे के साथ डिलीवरी और लॉजिस्टिक्स से जुड़े कर्मचारियों की जरूरत बढ़ रही है। इससे छोटे शहरों और उभरते बाजारों में स्थानीय स्तर पर रोजगार के नए रास्ते खुल रहे हैं। फ्लिपकार्ट ने यह भी बताया कि उसके सप्लाई चेन नेटवर्क के विस्तार से महिलाओं और दिव्यांग लोगों के लिए रोजगार के अवसर बढ़ रहे हैं। वर्तमान में सप्लाई चेन से जुड़े कार्यों में महिलाओं की हिस्सेदारी 20 फीसदी से अधिक है। वहीं, वेयरहाउस और डिलीवरी ऑपरेशन्स में दिव्यांग लोगों की भागीदारी भी बढ़ रही है।
त्योहारी मांग को संभालने की तैयारी
त्योहारी सीजन ई-कॉमर्स कंपनियों के लिए साल के सबसे महत्वपूर्ण बिक्री चरणों में से एक माना जाता है। इस दौरान इलेक्ट्रॉनिक्स, फैशन, घरेलू सामान और अन्य श्रेणियों में ऑनलाइन ऑर्डर्स बढ़ने की संभावना रहती है। ऐसे में कंपनियां पहले से ही वेयरहाउसिंग, सॉर्टिंग, पैकेजिंग और डिलीवरी नेटवर्क में अतिरिक्त क्षमता तैयार करती हैं। फ्लिपकार्ट समूह के चीफ कॉर्पोरेट अफेयर्स ऑफिसर रजनीश कुमार ने कहा कि बड़े पैमाने पर कॉमर्स बड़े पैमाने पर रोजगार, आजीविका और उद्यमिता के अवसर पैदा करता है। उनके मुताबिक, इस त्योहारी सीजन में फ्लिपकार्ट के जरिये करीब 75 हजार लोग पहली बार कामकाजी दुनिया का हिस्सा बनेंगे।
कंपनी के मुताबिक, रोजगार विस्तार का यह अभियान केवल त्योहारी मांग को पूरा करने तक सीमित नहीं है, बल्कि देश के अलग-अलग हिस्सों में उसके लॉजिस्टिक्स और सप्लाई चेन नेटवर्क को मजबूत करने की दिशा में भी महत्वपूर्ण कदम है। खासतौर पर टियर-2 और टियर-3 शहरों में बढ़ती डिजिटल खरीदारी के साथ स्थानीय स्तर पर रोजगार के अवसर बढ़ने की उम्मीद है।
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FAQ (अक्सर पूछे जाने वाले सामान्य प्रश्न)...
1. फ्लिपकार्ट ने कितने रोजगार के अवसर सृजित किए हैं?
फ्लिपकार्ट ने त्योहारी सीजन से पहले देशभर में 2.5 लाख से अधिक प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष रोजगार के अवसर सृजित किए हैं।
2. पहली बार नौकरी करने वालों के लिए कितने अवसर हैं?
कुल रोजगार अवसरों में करीब 75 हजार मौके ऐसे लोगों के लिए हैं, जो पहली बार नौकरी शुरू करने जा रहे हैं।
3. इन रोजगार अवसरों में लास्ट-माइल डिलीवरी की कितनी हिस्सेदारी है?
इस सीजन में सृजित नए रोजगार अवसरों में करीब 60 फीसदी लास्ट-माइल डिलीवरी से जुड़े हैं।
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