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क्वालकॉम में छंटनी की शुरुआत: भारत में 1,000 कर्मचारियों की जा सकती है नौकरी, बेंगलुरु से शुरू हुई प्रक्रिया

खबर सार :-

क्वालकॉम की भारत में छंटनी से करीब 1,000 कर्मचारियों की नौकरी पर संकट है। बेंगलुरु से शुरू हुई प्रक्रिया का असर अन्य शहरों तक पहुंच सकता है। यह कदम वैश्विक टेक सेक्टर में लागत कटौती और बदलती कारोबारी प्राथमिकताओं को दर्शाता है।
Prabhat Tiwari
Published By: Prabhat Tiwari • Edited By: Prabhat Tiwari
क्वालकॉम में छंटनी: भारत में 1,000 नौकरियों पर संकट

खबर विस्तार : -

Qualcomm India Layoffs:  अमेरिकी सेमीकंडक्टर और टेक्नोलॉजी कंपनी क्वालकॉम ने भारत में कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है। कंपनी के वैश्विक स्तर पर कार्यबल में कटौती और संगठनात्मक पुनर्गठन के फैसले का असर अब भारतीय कर्मचारियों पर भी दिखाई देने लगा है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, भारत में करीब 1,000 कर्मचारियों की नौकरी जा सकती है। यह संख्या देश में कंपनी के कुल कर्मचारियों का लगभग 5 से 6 प्रतिशत है। छंटनी की शुरुआत बेंगलुरु स्थित कार्यालय से हुई है और आने वाले दिनों में इसका दायरा दूसरे शहरों तक बढ़ सकता है।

बेंगलुरु से शुरू हुई छंटनी, अनुभवी इंजीनियर निशाने पर

रिपोर्ट्स के अनुसार, क्वालकॉम की छंटनी प्रक्रिया में मुख्य रूप से वरिष्ठ इंजीनियर और लंबे समय से कंपनी के साथ काम कर रहे अनुभवी कर्मचारी प्रभावित हुए हैं। बेंगलुरु कार्यालय में इसकी शुरुआत हो चुकी है। इसके बाद हैदराबाद, दिल्ली-एनसीआर और चेन्नई स्थित कंपनी के इंजीनियरिंग एवं रिसर्च केंद्रों में भी कर्मचारियों की संख्या घटाई जा सकती है। इस घटनाक्रम ने भारतीय टेक्नोलॉजी सेक्टर में काम कर रहे इंजीनियरों के बीच चिंता बढ़ा दी है। खासतौर पर उन कर्मचारियों की नौकरी पर संकट मंडरा रहा है, जो कंपनी के तकनीकी और अनुसंधान से जुड़े महत्वपूर्ण विभागों में काम कर रहे हैं।

तीन महीने का वेतन और अतिरिक्त मुआवजे का प्रस्ताव

रिपोर्ट्स में दावा किया गया है कि प्रभावित कर्मचारियों को तीन महीने के वेतन के बराबर सेवरेंस पे यानी छंटनी मुआवजा दिया गया है। इसके अलावा, कंपनी में उनकी सेवा अवधि के आधार पर अतिरिक्त भुगतान भी किया जा रहा है। कुछ कर्मचारियों को एग्जिट दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने के लिए तीन दिन का समय दिया गया है। बताया जा रहा है कि इस अवधि में दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने वाले कर्मचारियों को प्रोत्साहन के रूप में एक महीने का अतिरिक्त वेतन देने की पेशकश की गई है। हालांकि, क्वालकॉम ने अभी तक इन मुआवजा व्यवस्थाओं की सार्वजनिक रूप से पुष्टि नहीं की है। ऐसे में सेवरेंस पैकेज और कर्मचारियों को दिए जा रहे अतिरिक्त भुगतान से जुड़ी जानकारी फिलहाल रिपोर्ट्स पर आधारित है।

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सीईओ क्रिस्टियानो एमोन ने की थी वैश्विक पुनर्गठन की घोषणा

क्वालकॉम के मुख्य कार्यकारी अधिकारी क्रिस्टियानो एमोन ने 20 अक्टूबर को वैश्विक स्तर पर कर्मचारियों के पुनर्गठन की घोषणा की थी। कंपनी अपनी वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा प्रक्रिया के बाद कार्यबल में कटौती कर रही है। कंपनी ने इस फैसले को प्रदर्शन आधारित कदम बताया है। उसका कहना है कि पुनर्गठन का उद्देश्य कर्मचारियों की जवाबदेही मजबूत करना और बदलती कारोबारी प्राथमिकताओं के अनुरूप संगठनात्मक ढांचे को तैयार करना है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, कर्मचारियों की छंटनी का फैसला व्यक्तिगत प्रदर्शन मूल्यांकन, टीम के स्तर पर आकलन और वरिष्ठ प्रबंधन की राय के आधार पर लिया जा सकता है। इसमें अमेरिका स्थित कंपनी के कारोबारी नेतृत्व की भूमिका भी हो सकती है।

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आरएफ, ब्लूटूथ और वाई-फाई टीमों पर भी असर की आशंका

छंटनी को लेकर सामने आई जानकारी के अनुसार, कंपनी के कई तकनीकी विभागों में कर्मचारियों की संख्या घटाई जा सकती है। इनमें रेडियो फ्रीक्वेंसी (आरएफ), ब्लूटूथ, वाई-फाई और ग्लोबल नेविगेशन सैटेलाइट सिस्टम (जीएनएसएस) इंजीनियरिंग टीमें शामिल हैं। इन विभागों में काम करने वाले कर्मचारियों ने संभावित कटौती को लेकर चिंता जताई है। हालांकि, अभी यह स्पष्ट नहीं है कि प्रत्येक विभाग में कितने पद समाप्त किए जाएंगे।

स्मार्टफोन बाजार का दबाव, नए कारोबार पर कंपनी का फोकस

क्वालकॉम के राजस्व का सबसे बड़ा हिस्सा वैश्विक स्मार्टफोन बाजार से आता है। हालांकि, इस बाजार में बढ़ते दबाव और कारोबारी चुनौतियों के बीच कंपनी अब अपने कारोबार में विविधता लाने की कोशिश कर रही है। इसके तहत आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई), ऑटोमोटिव टेक्नोलॉजी, कनेक्टेड डिवाइस और डेटा सेंटर से जुड़े सेमीकंडक्टर कारोबार पर जोर दिया जा रहा है। माना जा रहा है कि बदलती तकनीकी जरूरतों और कारोबारी प्राथमिकताओं के बीच कंपनी अपने संगठनात्मक ढांचे को नए सिरे से व्यवस्थित कर रही है।

टेक सेक्टर में छंटनी का बढ़ता संकट

वर्ष 2026 में वैश्विक टेक्नोलॉजी उद्योग में छंटनी की रफ्तार तेज हुई है। उपलब्ध रिपोर्ट्स के अनुसार, पहली तिमाही में ही दुनिया भर में 80,000 से अधिक नौकरियां खत्म हुई थीं। इस साल कुल छंटनी का आंकड़ा तीन लाख से अधिक पहुंचने की आशंका जताई गई है। इस प्रक्रिया में ओरेकल, अमेजन और मेटा जैसी बड़ी टेक कंपनियों के नाम भी सामने आए हैं। क्वालकॉम का भारत में छंटनी का फैसला इसी व्यापक उद्योगगत बदलाव का हिस्सा माना जा रहा है। हालांकि, कंपनी की ओर से प्रभावित कर्मचारियों की अंतिम संख्या और विभिन्न भारतीय कार्यालयों में कटौती की विस्तृत जानकारी सामने आना बाकी है।

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FAQs (अक्सर पूछे जाने वाले सवाल )....

1. क्वालकॉम भारत में कितने कर्मचारियों की छंटनी कर सकती है?

रिपोर्ट्स के मुताबिक, क्वालकॉम भारत में करीब 1,000 कर्मचारियों की छंटनी कर सकती है। यह देश में कंपनी के कुल कर्मचारियों का लगभग 5-6 प्रतिशत है।

2. क्वालकॉम में छंटनी किन शहरों में होने की आशंका है?

छंटनी की शुरुआत बेंगलुरु से हुई है। इसके बाद हैदराबाद, दिल्ली-एनसीआर और चेन्नई स्थित कंपनी के कार्यालयों पर भी इसका असर पड़ सकता है।

3. छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों को कितना मुआवजा मिलेगा?

रिपोर्ट्स के अनुसार, प्रभावित कर्मचारियों को तीन महीने के वेतन के बराबर सेवरेंस पे और सेवा अवधि के आधार पर अतिरिक्त मुआवजा दिया जा सकता है।

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