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GCC Workforce in India: देश में 2030 तक 30 लाख से अधिक हो जाएगी जीसीसी वर्कफोर्स

खबर सार :-
भारत में ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर (जीसीसी) में वर्कफोर्स 2030 तक बढ़कर 30 लाख होने का अनुमान है। इसमें बड़ी संख्या में एंट्री-लेवल नौकरियां होंगी, जिससे देश की आर्थिक वृद्धि को भी रफ्तार मिलेगी। फर्स्टमेरिडियन बिजनेस सर्विसेज की रिपोर्ट में कहा गया है कि भ

Published By : Prabhat Tiwari Edited By : Prabhat Tiwari
2025-04-24
GCC Workforce in India: देश में 2030 तक 30 लाख से अधिक हो जाएगी जीसीसी वर्कफोर्स
खबर विस्तार : -

नई दिल्लीः भारत में ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर (जीसीसी) में वर्कफोर्स 2030 तक बढ़कर 30 लाख होने का अनुमान है। इसमें बड़ी संख्या में एंट्री-लेवल नौकरियां होंगी, जिससे देश की आर्थिक वृद्धि को भी रफ्तार मिलेगी। फर्स्टमेरिडियन बिजनेस सर्विसेज की रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत जीसीसी के लिए पसंदीदा गंतव्य बन गया है और 2030 तक इस बाजार का मूल्य 110 बिलियन डॉलर होने की उम्मीद है। जीसीसी से 2026 तक लगभग 1.5 लाख नौकरियों के अवसर पैदा हो सकते हैं।

स्किल्स को और अधिक बेहतर बनाने पर दिया जा रहा जोर

फर्स्टमेरिडियन बिजनेस सर्विसेज के सीईओ (आईटी स्टाफिंग) सुनील नेहरा के मुताबिक भारत में जीसीसी सेक्टर एक स्केलेबल इंडस्ट्री से रणनीतिक महत्व वाली इंडस्ट्री के रूप में विकसित हुआ है। देश में मेट्रो शहरों से लेकर टियर 2 शहरों तक स्किल को बेहतर बनाने से जुड़े बड़े कार्यक्रमों, नीतियों और विकास पहलों के समर्थन से एक समृद्ध इकोसिस्टम बन चुका है। वर्तमान में भारत में जीसीसी वर्कफोर्स में महिलाओं की हिस्सेदारी 40 प्रतिशत है। भविष्य में यह आंकड़ा बढ़ने की उम्मीद है।

वर्कफोर्स में लिंग विविधता में 03 से 05 प्रतिशत तक सुधार की उम्मीद

 रिपोर्ट के मुताबिक, जीसीसी वर्कफोर्स में लिंग अनुपात यथावत बना रहेगा। वर्कफोर्स में लिंग विविधता में 3-5 प्रतिशत का सुधार आ सकता है, क्योंकि कंपनियां विविधता और समानता को प्राथमिकता देने लगी हैं। भारत का जीसीसी इकोसिस्टम तेजी से बढ़ रहा है, जो विविध टैलेंट पूल, उच्च डिजिटल साक्षरता, लागत लाभ और आईटी, एआई/एमएल और डेटा इंजीनियरिंग सहित कई उद्योगों की भागीदारी जैसे कारकों से प्रेरित है। टीयर 2 शहर भारतीय जीसीसी सेक्टर के विस्तार में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं। ये शहर बढ़ते हुए प्रतिभा पूल, किफायती इन्फ्रास्ट्रक्चर, कम एट्रिशन दर और बचत प्रदान करते हैं। अनुमान यह भी लगाया जा रहा है कि अगले तीन से चार वर्षों में इन शहरों में 30-40 प्रतिशत नई जीसीसी नौकरियां सृजित हो सकती हैं। यही नहीं टेक्नोलॉजी के अलावा मैन्युफैक्चरिंग, वित्तीय सेवाएं, खुदरा, स्वास्थ्य सेवा, यात्रा और आतिथ्य जैसे उद्योग भी भारत में रोजगार बढ़ाने में योगदान दे रहे हैं।
 

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