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टेक इंडस्ट्री में AI का बढ़ता दबदबा, अब इस अमेरिकी कंपनी ने किया छंटनी का ऐलान

खबर सार :-
ग्लोबल टेक इंडस्ट्री में एआई का इस्तेमाल बढ़ रहा है। अमेरिकी कंपनी क्लाउडफ्लेयर ने संगठनात्मक संरचना में बदलाव करते हुए 1100 नौकरियों की छंटनी का ऐलान किया है।
Published By : Shatabdi Mitra Edited By : Shatabdi Mitra
टेक इंडस्ट्री में AI का बढ़ता दबदबा, अब इस अमेरिकी कंपनी ने किया छंटनी का ऐलान
खबर विस्तार : -

नई दिल्ली: अमेरिका की कनेक्टिविटी क्लाउड कंपनी Cloudflare ने दुनियाभर में 1,100 से ज्यादा नौकरियां कम करने की योजना की घोषणा की है। कंपनी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के बढ़ते इस्तेमाल के हिसाब से अपने कामकाज के तरीके को फिर से व्यवस्थित कर रही है। यह जानकारी कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों को भेजे गए एक अंदरूनी मेमो में सामने आई।

कंपनी ने बताया कि पिछले तीन महीनों में AI का उसका अंदरूनी इस्तेमाल 600 प्रतिशत से ज्यादा बढ़ गया है। इंजीनियरिंग, फाइनेंस, ह्यूमन रिसोर्स और मार्केटिंग जैसे अलग-अलग विभागों के कर्मचारी अब अपने रोजमर्रा के कामों के लिए AI एजेंट्स का ज्यादा से ज्यादा इस्तेमाल कर रहे हैं। Cloudflare ने कहा कि यह कदम सिर्फ खर्च कम करने का उपाय या खराब परफॉर्मेंस के आधार पर छंटनी का दौर नहीं है। बल्कि, यह एक बड़े संगठनात्मक बदलाव का हिस्सा है, जिसे "Agentic AI युग" के हिसाब से ढलने के लिए डिजाइन किया गया है। 

ईमेल पर भेजी जाएगी नोटिस

मेमो में कंपनी ने कहा, "यह फैसला कंपनी छोड़कर जा रहे कर्मचारियों की काबिलियत या परफॉर्मेंस को नहीं दिखाता है। हम कंपनी के अंदर हर अंदरूनी प्रक्रिया टीम और भूमिका को बुनियादी तौर पर फिर से डिजाइन कर रहे हैं।" कंपनी ने आगे कहा कि सभी कर्मचारियों को सीधे तौर पर बताया जाएगा कि इस बदलाव का उन पर क्या असर पड़ेगा। प्रभावित कर्मचारियों को उनके ऑफिशियल और निजी, दोनों ईमेल पतों पर नोटिस भेजे जाएंगे। Cloudflare ने बताया कि कंपनी छोड़कर जा रहे कर्मचारियों को 2026 के आखिर तक उनकी पूरी बेसिक सैलरी मिलती रहेगी। इसके अलावा, अमेरिका में साल के आखिर तक हेल्थ बेनिफिट्स जारी रहेंगे, और 15 अगस्त तक अतिरिक्त इक्विटी वेस्टिंग बेनिफिट्स दिए जाएंगे।

बिजनेस मॉडल्स को बदल रहा AI 

Cloudflare ने पाया कि AI तेजी से टेक्नोलॉजी इंडस्ट्री के कामकाज के तरीकों और बिजनेस मॉडल्स को बदल रहा है। इसलिए, कंपनी इस बदलते माहौल में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए अपनी संगठनात्मक संरचना को फिर से आकार दे रही है। कंपनी के मुताबिक, उसकी बदलाव की रणनीति का मकसद कंपनी को "ज्यादा तेज और ज्यादा इनोवेटिव" बनाना है, क्योंकि वह AI-आधारित प्रोडक्ट्स और सेवाओं में लगातार निवेश कर रही है।

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